近期，多地通报针对党员干部的诬告、造谣、陷害典型案例和查处情况，一些人故意制造他人“黑料”，造谣传谣、恶意中伤等行为受到严惩。

【资料图】

1800多人遭不实举报获澄清

8日，辽宁日报报道称，今年以来，辽宁各级纪检监察机关在惩治“微腐败”工作中，已为1806名受到不实举报的党员干部澄清正名，让干事创业者敢于担当作为，体现了组织澄清是非、保护干部的鲜明导向。　　

报道举例，今年7月中旬，铁岭开原市纪委监委多次接到群众匿名举报，反映工业园区某局局长以安全检查的名义向企业“吃拿卡要”，每次检查都要停产整顿半天。　　

开原市纪委监委迅速启动调查程序，经过认真核查，认定此举报属于不实举报。为消除负面影响，开原市纪委监委及时以书面方式为这名受到不实举报的干部澄清正名。　　

辽宁日报介绍，辽宁全省各级纪检监察机关加强与公安机关、检察机关、审判机关联动协调协作，充分运用信息化、大数据等技术进行查办，精准甄别不实举报特别是涉嫌诬告陷害行为，在追究诬告陷害实施者的同时，追究隐匿幕后的组织者、操纵者，以“零容忍”的态度一案双查，一查到底。

资料图。姜山摄

因没获提拔，

他写41封信恶意举报他人

近段时间，多地通报诬告陷害、恶意举报问题。　　

近日，黑龙江绥化通报3起惩治诬告陷害典型案例。例如，海伦市居民石某某醉酒后到海伦市林业和草原局时任副局长林某某办公室上访，被安保人员劝离过程中发生冲突，事后石某某为发泄私愤捏造“林某某雇人将其打伤”的事实，并在“快手”平台公开发帖称林业局林某某雇人将其打进医院没人管。　　

经查，石某某反映问题不属实。2023年3月，海伦市公安局认定石某某构成诬告陷害，依据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，对石某某作出行政拘留10日的处罚。

今年8月，湖北省纪委监委通报4起诬告陷害、恶意举报问题，其中包括武汉城市职业学院科研处副处长邹某某的恶意举报问题。

邹某某因长期未得到组织提拔，对学院选人用人工作心怀不满。2021年8月至12月，邹某某在武汉城市职业学院正处级干部选拔任用工作启动前、公示期间以及公示结束后，先后3次制作并指使他人分别向省市纪检监察机关(机构)、学院纪委及其他人员散发匿名举报信41封，持续举报被选拔对象张某学历造假、学院“带病提拔”等问题。

经武汉城市职业学院纪委核查，邹某某反映问题均不属实或查无实据，部分反映存在夸大歪曲事实的情况，严重干扰学院干部选拔任用工作，属于恶意举报行为。武汉城市职业学院纪委经立案审查，2023年5月，给予邹某某党内严重警告处分。

浙江为受到失实检举控告的党员干部公开澄清。（浙江省纪委供图）

这里网络直播“澄清大会”

近年来，多地出台措施惩治诬告陷害行为。

去年9月28日，浙江省举办失实检举控告澄清正名发布会，为全省21名受到失实检举控告的党员干部公开澄清，并公布10起查处诬告陷害典型案例。发布会选在杭州建德市梅城古镇召开，梅城古镇的南大门——澄清门，始建于明朝万历六年，自古以来就是百姓明辨是非的地方。据报道，超过32.6万人次通过网络收看直播并参与互动。

今年5月，辽宁省委印发《关于惩治诬告陷害行为做好澄清正名工作的实施意见》，文件明确由于个人恩怨，捏造事实，打击报复他人等7种诬告陷害行为，以及冒用他人名义进行诬告陷害，策划、组织、煽动、强迫、唆使他人诬告陷害等6种严重诬告陷害行为。

文件还强调，要大张旗鼓为受诬告陷害者澄清正名。

今年8月30日，中央纪委国家监委网站发布题为《对诬告陷害零容忍》的评论文章，文章称，诬告陷害不仅令好干部蒙受不白之冤，也浪费了纪检监察机关严格按照程序处理信访举报件的工作资源，破坏了所在地区、行业、领域的政治生态。扶正必须祛邪，激浊方能扬清。

只有让诬告者碰了钉子、挨了板子、付出代价，才能形成激励党员干部担当作为的正向氛围。

来源：中国新闻网